Chapitre 20 Qui contribue au succès doit avoir sa part du gâteau

Extrait pages 149-150:

Avez-vous  lu  des  romans  décrivant  le  début  de  l’ère  industrielle  ?  Des  œuvres  telles  que  Oliver  Twist  ou  Germinal ?

Dans ce cas, vous savez comment on dépeignait les propriétaires d’entreprises dans ces époques difficiles.

Ils étaient dépeints comme des rapaces usant jusqu’à  la  moelle  l’essence  des  employés  pour  ensuite  les  remplacer  quand  ils  étaient  complètement  usés.

Heureusement, la mentalité des patrons d’aujourd’hui a évolué et, aujourd’hui, pour réussir, un entrepreneur ne doit pas uniquement penser à sa poche parce que s’il le  faisait,  il  se  retrouverait  rapidement  sans  employés  et sans partenaires. 

L’image dominante des entrepreneurs, à cette époque, était représentée par Ebenezer Scrooge. Cette façon de faire peut-elle être utilisée pour favoriser la croissance d’une PME ?
Quelle stratégie à suivre pour l’entrepreneur ?
Il faut être franc : une PME ne peut pas se permettre les meilleurs employés. Ceux-là seront attirés par de meilleurs salaires dans les grandes entreprises. Mais si elle 
n’a pas accès aux meilleurs, elles sont les mieux placées pour  aller  chercher  le  meilleur  de  ceux  sur  qui  elles  peuvent  compter. 

Un  meilleur  que  les  grandes  entreprises n’arrivent pas à utiliser parce que, trop encombrées par la bureaucratie, elles sont incapables d’aller 
à l’essentiel. Les membres d’une PME ont besoin de se sentir partie prenante dans la gestion quotidienne et ils s’attendent à profiter des avancées que leur ingéniosité et leurs efforts apporteront. Vous  en  êtes  le  propriétaire.

 Cette  entreprise,  c’est  votre vie. Mais comme tout organisme vivant,

elle a besoin de son environnement pour survivre. Et cet environnement doit pouvoir y trouver son compte.